국립금오공과대학교 전자책도서관

책소개

이 시대의 모든 시니어를 위한 의미 있는 통찰을 제공함으로써
위로를 넘어 행동을 끌어내는, 어른을 위한 자기계발서

"늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 때다!" 인생의 전환점에서 만난 두려움, 불확실성, 그리고 가능성에 대해 이야기하는 이 책은 나이와 상관없이 또 다른 삶을 새롭게 시작할 수 있다는 메시지를 담고 있다. 40대 후반부터 50대 초반, 흔히 말하는 '사말오초'는 새로운 도전과 재발견의 시기이다. 이 시기를 '늦은 나이'로 치부하지 않고, 오히려 가능성과 기회가 열리는 시점으로 바라보는 다양한 사례와 통찰을 통해 독자들에게 동기를 부여한다. 이 책은 현실의 문제를 직시하면서도 긍정적인 태도로 변화를 준비할 수 있도록 돕는다. 평범한 사람들이 이룬 특별한 성공 이야기와 실질적인 조언을 통해 독자들이 인생 2막을 준비하고 설계하는 데 큰 힘이 될 것이다.

저자소개

플랜비디자인 대표컨설턴트 경영학 박사. 경영학으로 학사, 석사, 박사 학위를 받았다. 20년간 리더, 문화, 팀에 대해 배우고 실행했다. 조직개발 전문가, 변화관리 전문가, 회의문화 전문가로 인정받으며 다양한 조직의 변화를 도왔고, 도우고 있고, 도울 것이다. 최근에는 '죽음', '시니어', '삶과 일'이라는 주제에 집중하며 탐구를 확장하고 있다.

개인과 조직이 더 중요한 일을 발견하고 그것에 집중하도록 돕는 것을 사명으로 삼아 플랜비디자인을 설립했다. 현재 조직개발 컨설팅 회사 (주)플랜비그룹의 대표이사, HR 전문도서 출판사 플랜비디자인의 대표, 종합출판사 (주)파지트의 대표이사다. 공간 혁신 기업 (주)블루핀의 경영자문으로도 활동하고 있다.

조직개발 전문가로서 컨설팅, 강연, 코칭을 활발하게 하고 있다. 저서로는 『캘리브레이션: 평가 너머의 세계』, 『늦은 나이는 없다』, 『커리지』, 『가짜회의 당장 버려라』, 『회의문화혁신』이 있다. 공저로는 『누구나 한 번은 리더가 된다』, 『더 미팅』, 『나는 인정받는 팀장이고 싶다』, 『현명한 은퇴자들』이 있다.

추천사
프롤로그
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PART 1 | 사말오초, 늦은 나이 or 늙은 나이

산다, 산다, 더 산다, 오래 산다
사말오초, 쓸 돈이 더 필요한 나이
사말오초, 자금 관리 골든타임이 끝나가는 나이
사말오초, 느린 죽음이 만연한 세상에서 버텨내야 하는 나이
사말오초, 여전히 뇌가 똑똑한 나이
사말오초, 진짜 플랜비를 준비해야 하는 나이
| 전문가 섹션 | 나와 부모를 위한 신탁을 준비할 골든타임 사말오초
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PART 2 | 지표를 뚫고 나오는 사람들

사말오초, 다시 질풍노도의 길을 걷는 사람들
CHAPTER 1 | 마흔은 늦었다. 아니, 40대에 시작한 사람들
CHAPTER 2 | 그래도 오십은 늦었다. 아니, 50대에 빛을 본 사람들
CHAPTER 3 | 그래도 육십은 늦었다. 아니, 시작하기에 늦은 건 없다는 걸 증명한 사람들
CHAPTER 4 | 하던 일이나 잘하라고. 아니, 전직으로 인생을 바꾼 사람들
CHAPTER 5 | 포기하라고. 아니, 한 길에 오래 서 있었던 사람들
| 전문가 섹션 | 2년 동안 퇴직자 40명 만나고 깨우친 인생 교훈
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PART 3 | 아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다

자기 계발서를 읽기에 늦은 나이는 없다
시간이 흐른다고 미래가 되지 않는다
100세 시대는 이미 왔다. 이제 130세 시대를 준비할 때
| 전문가 섹션 | 사말오초, 건강한 고령화의 출발점
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에필로그 | 두려움은 반응이고 용기는 결정이다

책소개

저자소개

목차