Ã¥¼Ò°³
'¹è·Á'´Â Àΰ£°ü°è¿¡ ´Ü¼øÇϸ鼵µ °·ÂÇÑ °æÀï·ÂÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇÑ´Ù!
¡¶ÄªÂùÀº °í·¡µµ ÃãÃß°Ô ÇÑ´Ù¡·¡¶°ÏÈ£!¡·¸¦ ¾´ ¼¼°èÀûÀÎ º£½ºÆ®¼¿·¯ ÀÛ°¡ ÄË ºí·£Â÷µå°¡ À̹ø¿£ ÀÏ°ú °ü°è¿¡ ÁöÄ£ ¿ì¸®ÀÇ »îÀ» ȹ±âÀûÀ¸·Î º¯È½Ãų ³î¶ó¿î ½ºÅ丮ÅÚ¸µ Àڱ⠰濵¼¸¦ Ãâ°£Çß´Ù. ¡º¹è·Á¸¦ ÆÄ´Â °¡°Ô¡»´Â ±×°¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¹è·ÁÇÏ´Â °ü°è°¡ ¿ì¸®ÀÇ »îÀ̳ª Á¶Á÷¿¡ ¾î¶² âÁ¶ÀûÀÎ ½Ã³ÊÁö¸¦ âÃâÇÏ´ÂÁö¸¦ ¾Ë·ÁÁִ åÀ¸·Î ¾î¶² ÀÏ¿¡¼µç Çõ½ÅÀûÀÎ ¼º°ú¸¦ ¾ò±â À§Çؼ´Â ¸ðµç »ç¶÷ÀÌ Á¸Á߹޴´ٴ ±âºÐÀ» ´À³¥ ¼ö ÀÖ¾î¾ß Çϸç, ÀÌ·¯ÇÑ ¹®È´Â °³ÀÎÀ̳ª Áý´ÜÀ» ±àÁ¤ÀûÀÎ ¹æÇâÀ¸·Î ¹Ù²ã³õ´Â´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº »ç¶÷À» »ç·ÎÀâ´Â °ü°èÀÇ ¹ýÄ¢ÀÎ ¡®ICARE¡¯ÀÇ ºñ¹Ð¿¡ ´ëÇØ Çϳª¾¿ ¹àÇô³ª°¡´Â À̾߱⠱¸¼ºÀ¸·Î ÁøÇàµÈ´Ù. ICARE´Â ¿µ¹® ¾àÀÚ¸¦ Á¶ÇÕÇÑ Á¶¾î´Ù. I´Â °í°´¿¡°Ô ÀÌ»óÀûÀÎ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù´Â ÀǹÌÀ̸ç(Ideal Service), C´Â °¡Ä¡¿Í ºñÀüÀ» ¸íÈ®È÷ ÇÏ°í ¼ºñ½º ¹®È(Culture of Service)¸¦ ¸¸µé¾î³ª°¡´Â °ÍÀ», A´Â °í°´ÀÇ ¿å±¸¿Í ÃëÇâ¿¡ ±Í¸¦ ±â¿ïÀÌ´Â °ÍÀ»(Attentiveness), RÀº °í°´ÀÇ ÀÛÀº ¿ä±¸¿¡µµ ¼¼½ÉÇÏ°Ô ¹ÝÀÀÇÏ´Â °ÍÀ»(Responsiveness), E´Â Á÷¿ø ½º½º·Î Àç·®±ÇÀ» °®°í °í°´ ¸¸Á· ¼ºñ½º¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â °ÍÀ» °¡¸®Å²´Ù(Empowerment). ÀÌ Ã¥¿¡´Â °í°´ ÀÀ´ë ÇöÀå¿¡¼ ICARE¸¦ ½ÇõÇÏ´Â ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ýµéÀÌ »ý»ýÇÑ À̾߱⸦ ÅëÇØ Àç¹Ì³ª°Ô ´ã°Ü ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ¼Ò°³
ÀúÀÚ : ÄË ºí·£Â÷µå
ÀúÀÚ ÄË ºí·£Â÷µå¸¸Å »ç¶÷°ú ±â¾÷ÀÇ °æ¿µ¿¡ ¿µÇâÀ» ÁØ »ç¶÷Àº ã¾Æº¸±â Èûµé´Ù. Àú¸íÇÏ°í »ç±³ÀûÀÌ¸ç ¼ö¸¹Àº »ç¶÷ÀÌ ¸¸³ª°í ½Í¾î ÇÏ´Â ÀÛ°¡ÀÌÀÚ °¿¬ÀÚ, »ç¾÷ ÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÎ ±×´Â ¿À´Ã³¯ ºñÁî´Ï½º ¾÷°è¿¡¼ °¡Àå ÅëÂû·Â ÀÖ°í ¿µÇâ·Â ÀÖÀ¸¸ç ¿Á¤ÀûÀÎ Àι° °¡¿îµ¥ ÇÑ ¸íÀ¸·Î Æò°¡¹Þ°í ÀÖ´Ù.
1,500¸¸ ºÎ ³Ñ°Ô Æȸ®¸ç 30³â ÀÌ»ó º£½ºÆ®¼¿·¯ÀÇ ÀÚ¸®¸¦ À¯ÁöÇÏ°í ÀÖ´Â °æÀÌÀûÀΠå ¡¶1ºÐ °æ¿µ¡·(½ºÆæ¼ Á¸½¼ °øÀú)ºÎÅÍ ¼¼°èÀûÀ¸·Î ĪÂù ¿Ç³À» ÀÏÀ¸Å² ¡¶ÄªÂùÀº °í·¡µµ ÃãÃß°Ô ÇÑ´Ù¡· ±×¸®°í ¡¶°ÏÈ£!¡·, ¡¶Ç÷º¼ºí¡·¿¡ À̸£±â±îÁö, ±×´Â 60¿© ±ÇÀÇ Ã¥À» ÅëÇØ ¼¼°è °÷°÷¿¡ ³î¶ø°íµµ Áö´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÃÄ¿Ô´Ù. 2005³â ¾Æ¸¶Á¸´åÄÄ ¸í¿¹ÀÇ Àü´ç¿¡ À̸§À» ¿Ã¸° º£½ºÆ®¼¿·¯ ÀÛ°¡ 25ÀÎ Áß ÇÑ ¸íÀ¸·Îµµ ±â·ÏµÇ¾ú´Ù.
ÄË ºí·£Â÷µå´Â ¾Æ³» ¸¶Á¶¸® ºí·£Â÷µå ¹Ú»ç¿Í ÇÔ²² 1979³â »÷µð¿¡ÀÌ°í¿¡ °øµ¿ ¼³¸³ÇÑ ±¹Á¦ °æ¿µ±³À° ¹× ÄÁ¼³Æà ȸ»çÀÎ ÄËºí·£Â÷µåÄÄÆÛ´ÏÀÇ CSO(Chief Spiritual Officer, ÃÖ°í ¿µÀû ÁöµµÀÚ)´Ù. ¶ÇÇÑ ±×´Â ¸ð±³ÀÎ ÄÚ³Ú´ëÇб³ ÀÌ»çȸÀÇ ¸í¿¹ ÀÌ»çÀ̸ç, ±×·£µåij´Ï¾ð´ëÇб³¿¡´Â ±×ÀÇ À̸§À» ³»°Ç °æ¿µ´ëÇÐÀÌ ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ij½Ã Ä¿ÇÁ
ÀúÀÚ Ä³½Ã Ä¿ÇÁ´Â »÷µð¿¡ÀÌ°í ÁÖ¸³´ëÇп¡¼ ½ºÇÇÄ¡ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» Àü°øÇßÀ¸¸ç, ÄËºí·£Â÷µåÄÄÆÛ´ÏÀÇ ½Ã´Ï¾î ÄÁ¼³Æà ÆÄÆ®³Ê´Ù. 1987³â ÄËºí·£Â÷µåÄÄÆÛ´Ï¿¡ ÀÔ»çÇÑ ÀÌ·¡ Çà»ç ±âȹÀÚ¸¦ ½ÃÀÛÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ Á÷Ã¥À» ¸Ã¾Æ¿ÔÀ¸¸ç, ÇöÀç ¸®´õ½Ê°ú Àڱ⠰ü¸® ±×¸®°í °í°´ ¼ºñ½º µî¿¡ °üÇØ °í°´µé¿¡°Ô ÀÚ¹® ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¡®ºí·£Â÷µåÀÇ Àü¼³ÀûÀÎ ¼ºñ½º¡¯¶ó°í ºÒ¸®´Â °í°´ ¼ºñ½º ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥À» ºñÅ° ÇÒ½Ã¿Í °øµ¿À¸·Î ¸¸µé¾úÀ¸¸ç, ÄË ºí·£Â÷µåÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯ ¡¶»óȲ ´ëÀÀ ¸®´õ½Ê 2 ¹ÙÀÌºí¡·ÀÇ °øµ¿ ÀúÀÚÀ̱⵵ ÇÏ´Ù. ¸Å´Þ 2¸¸ ¸í ÀÌ»ó µé¸£´Â ÄËºí·£Â÷µåÄÄÆÛ´ÏÀÇ ¡®¸®´õê(LeaderChat)¡¯ ºí·Î±×ÀÇ °íÁ¤ ±â°í°¡·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ºñÅ° ÇÒ½Ã
ÀúÀÚ ºñÅ° Çҽô ÄËºí·£Â÷µåÄÄÆÛ´ÏÀÇ ÀÀ¿ëÇнÀ ´ã´ç ÀÓ¿øÀ¸·Î, ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®, ³ªÀÌÅ°, µðÁî´Ï, µµ¿äŸ, À£½ºÆÄ°í, ¼Ð¿ÀÀÏ, ÇÁ·ÏÅ;ذ·ºí µî ¼ö¸¹Àº ±â¾÷ÀÇ ¼ºñ½º ½Çõ Àü·« ÇÁ·Î±×·¥À» ¼³°èÇß´Ù. ¡¶»óȲ ´ëÀÀ ¸®´õ½Ê 2 ¹ÙÀÌºí¡·ÀÇ °øµ¿ ÀúÀÚÀ̸ç,¡¶È¸ÀǸ¦ À§ÇÑ ÇܽºÅÍ Çõ¸í(The Hamster Revolution for Meetings)¡·µîÀÇ Ã¥À» ½è´Ù. ³²Æí ¸¯ ±×¸®°í µÎ ¾Æµé°ú ÇÔ²² Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ¿¡½ºÄܵ𵵿¡¼ »ì°í ÀÖ´Ù.
¿ªÀÚ : ÀÌÁ¦¿ë
¿ªÀÚ ÀÌÁ¦¿ëÀº Áß¾Ó´ëÇб³¿Í Àϸ®³ëÀÌÁÖ¸³´ëÇб³¿¡¼ °øºÎÇÏ°í, »ï¼ºÁõ±Ç, ¼Ò½Ã¿¡Å×Á¦³×¶ö, IBKÅõÀÚÁõ±Ç µî¿¡¼ ÀÏÇß´Ù. ÇöÀç ¹Ù¸¥¹ø¿ª¿¡¼ È°µ¿ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¿Å±ä Ã¥À¸·Î´Â ¡¶Ç÷¡½Ã º¸À̽º¡·,¡¶´ç½ÅÀÌ °æÁ¦ÇÐÀÚ¶ó¸é¡·(°ø¿ª), ¡¶ÇϹöµå 30ÃÊ Åë°èÇС· µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¸ñÂ÷
µé¾î°¡´Â ¸»
ÇÒÀθÅÀå¿¡¼ »ý±ä ÀÏ
Àü¼³ÀûÀÎ ¼ö¾÷À» µè´Ù
¹è·Á¸¦ ÆÄ´Â °¡°Ôµé
°í°´À¸·ÎºÎÅÍ ¿Â ÆíÁö ÇÑ Åë
ICARE¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ì´Ù
¸íÈ®ÇÑ ºñÀü°ú °¡Ä¡¸¦ Á¤Ç϶ó
»ó´ëÀÇ ÃëÇâ°ú ¿å±¸¸¦ ÀÌÇØÇ϶ó
¹è·ÁÇÑ´Ù´Â °É ÇൿÀ¸·Î º¸¿©Áà¶ó
ÀÚÀ²ÀûÀΠåÀÓ°¨À» °¡Á®¶ó
¹è·Á, ±× ÈÄ
Àü¼³ÀûÀÎ ¼ºñ½º ÀÚ°¡ Áø´Ü
°¨»çÀÇ ¸»