책소개

‘웃음’은 오래전부터 세계적인 선진기업들의 핵심적인 경영혁신 요소였다. 또한 감성세대가 21세기의 리더로 부상하는 현재, 유머는 기업과 직원과 고객 모두를 살리는 코드가 되어버렸다. 따라서 경영자들이 유머 감각을 키우기 위해 노력하는 것은 당연한 과제다. 자신의 유머 한마디가 조직 전체의 분위기를 살리고 직원들의 신뢰와 잠재능력을 촉발하는 계기를 만들기 때문이다. 더불어 재미있는 일터, 활기찬 조직문화를 이끌어가는 하나의 매개체가 되기도 한다. 《우리는

저자소개

목차

우리는 웃기는 리더를 존경한다

1장 웃기는 리더가 성공한다
리더에게는 유머가 필요하다
유머 리더가 되어야 할 6가지 이유
유머가 경쟁력이다
당신 안의 유머 요소를 찾아라
웃음은 리더의 운명을 바꾼다
긍정적인 리더가 되라
고정관념을 부숴라
유머형 인간이 되라

2장 유머형 리더를 만드는 9가지 마인드
칭찬하고 인정하라
존중하고 사랑하라
변화의 달인이 되라
마음을 비워라
유머가 풍부한 사람들과 어울려라
하루에 한 가지 이상