»ó¼¼Á¤º¸
Ã¥¼Ò°³
»õ·Î¿î ±â¼ú ¹ß´Þ°ú º¯ÈÀÇ ½Ã´ë¿¡
»ç¶÷ÀÌ ÇູÇÑ 100¼¼ ÀλýÀ» À§ÇÏ¿©
¸¸¾à ¿ì¸®°¡ 100»ì±îÁö »ê´Ù¸é? ÀÌ Ã¥Àº ÀüÀÛ ¡¶100¼¼ Àλý¡·À» °è±â·Î À̾îÁ®¿Â ´ã·ÐµéÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ź»ýÇß´Ù. ¡¶100¼¼ Àλý¡·Àº Çö½ÇÀÌ µÈ Àå¼ö ½Ã´ë¸¦ À§ÇØ »õ·Ó°Ô ÁغñÇØ¾ß ÇÒ °³ÀÎÀÇ À¯Çü¡¤¹«Çü ÀÚ»êµéÀ» ¼Ò°³ÇÏ°í °Á¶Çß´Ù¸é, ±× ÈļÓÀÛÀÎ ÀÌ Ã¥Àº °Å±â¼ ÇÑ°ÉÀ½ ´õ ³ª¾Æ°¡ ±â¼úÀÇ ¹ß´Þ°ú ±æ¾îÁø »îÀÌ ÇÔ²² ¸¸µå´Â º¯È¿¡ ÁÖ¸ñÇϸç, °¢ °³ÀÎÀÇ »óȲ¿¡ ¸Â´Â ·Îµå¸ÊÀ» ±×·ÁÁÙ »Ó ¾Æ´Ï¶ó ±â¾÷, Á¤ºÎ µîÀÇ ¿ªÇÒ±îÁö Á¦¾ÈÇÑ´Ù.
ÀúÀÚ¼Ò°³
ÀúÀÚ : ¸°´Ù ±×·¡Æ°
ÀúÀÚ : ¸°´Ù ±×·¡Æ°
Lynda Gratton
·±´ø°æ¿µ´ëÇпø °æ¿µ½Ç¹« ±³¼öÀÌ´Ù. ¡´ÀÏÀÇ ¹Ì·¡Future of Work¡µ¶ó´Â °ú¸ñÀ» ´ã´çÇϸç, ¡®ÀÎÀû ÀÚ¿ø Àü·«¡¯ ÇÁ·Î±×·¥À» ÃÑ°ýÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³WEFÀÇ È¸¿øÀ¸·Î, °æ¿µÇаèÀÇ ¿À½ºÄ«»óÀ̶ó°í ºÒ¸®´Â ½ÌÄ¿½ºThinkers 50¿¡ 5³â ¿¬¼Ó ¼±Á¤µÇ¾úÀ¸¸ç, 2015³â¿¡´Â ·±´ø°æ¿µ´ëÇпø ÃÖ°íÀÇ ±³¼ö·Î ¼±Á¤µÈ ¹Ù ÀÖ´Ù. ÁöÀº Ã¥À¸·Î´Â 2017³â ÀϺ» ºñÁî´Ï½º ±×¶ûÇÁ¸® Á¾ÇÕ 1À§¿¡ ¿À¸¥ ¡º100¼¼ Àλý¡»(°øÀú)°ú ±× ¿Ü ¡ºÃÊ¿¹Ãø¡»(°øÀú) ¡ºÀÏÀÇ ¹Ì·¡¡» ¡ºÇÖ½ºÆÌ¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¸ñÂ÷
Çѱ¹ÀÇ µ¶Àڵ鿡°Ô
µé¾î°¡´Â ¸»
Á¦1ºÎ Àΰ£¿¡ ´ëÇÑ Áú¹®
1Àå Àΰ£ÀÇ Áøº¸
2Àå »ç¶÷ÀÌ ÇູÇÑ ¹ø¿µ
Á¦2ºÎ Àΰ£ÀÇ Ã¢ÀǼº
3Àå ¼³°èÇϱâ - ³ª¸¸ÀÇ Àλý À̾߱⸦ ¸¸µé¶ó
4Àå Ž»öÇϱâ - ÇнÀÇÏ°í ÀüȯÇ϶ó
5Àå °ü°è ¸Î±â - ±íÀº À¯´ë¸¦ Çü¼ºÇ϶ó
Á¦3ºÎ Àΰ£ »çȸ
6Àå ±â¾÷ÀÇ ÀÇÁ¦
7Àå ±³À°ÀÇ ÀÇÁ¦
8Àå Á¤ºÎÀÇ ÀÇÁ¦
µ¡ºÙÀÌ´Â ¸» - ¹Ì·¡·Î ³ª¾Æ°¡±â
ÁÖ¼®
Ç¥, ±×¸² Ãâó
ã¾Æº¸±â